DEHN GUARD公司理念，100多年来，创新，独立和可持续发展等核心价值观成为他们第四代家族企业成功的基础。

　　　　创新

　　为了打破新的理由，他们依靠他们的专业知识和对可实现目标的现实评估。凭借坚持不懈的创业勇气，他们推动创新，为客户提供最大的利益。在未来，密集的研究和开发仍将是他们关注的焦点。他们将支持员工的个人和职业发展，积极推动新一代。

　　独立

　　他们公司的独立性和他们的企业自由对他们来说至关重要。自DEHN Guard成立以来，公司及其员工的利益一直掌握在DEHN家族手中。他们对未来的计划是保持这种独立性。

　　可持续性

　　他们的产品保护人员和物质资产。他们节约资源，保护环境，并建立了良好运作的质量管理体系。他们的业务活动反映了他们对可持续发展的重视。他们认真对待客户和员工。他们的高质量产品和服务构成了他们核心领域增长和发展的基础。

　　DEHN保护



　　两个字，一个承诺。他们公司的座右铭既是他们家族企业过去四代的义务和激励。他们与专业知识和奉献精神保持一致的承诺 - 为了他们的客户，合作伙伴和员工的利益。

　　他们的中型公司在全球范围内运营。总部位于Neumarkt in der Oberpfalz，他们深深植根于德国，但他们也赢得了70多个国家客户的信任。他们发挥先锋作用，面对市场带来的个别挑战，因此作为可靠的制造商，市场合作伙伴和雇主而受到高度赞赏。

　　可靠保护人员，建筑物，电气和电子设备和系统免受雷电和浪涌的影响是他们的首要任务。凭借他们的专业知识，奉献精神和开拓精神，他们几十年来一直在推动浪涌保护，防雷和安全设备领域的发展，使他们成为这些领域值得信赖的专家。他们提供广泛的系统，产品和服务，包括电涌保护，防雷和接地，以及广泛的安全设备。

　　DEHN群一览：

　　自1910年以来第四代家族企业

　　全球约1,800名员工

　　他们的研发/建设部门和质量管理部门有120多名员工

　　大约150名学徒

　　超过4,000个设备和组件

　　通过他们的合作伙伴和21个子公司和销售办事处在70多个国家开展销售活动

　　自1910年以来：DEHN

　　该公司的成功历史始于1910年1月21日，当时电工主管Hans Dehn在纽伦堡注册了他的电气安装业务。现在，100多年后，由第四代管理的家族企业在全球拥有约1,800名员工。

　　DEHN集团的工业部门，母公司DEHN +S?HNE及其国际子公司，在浪涌保护，防雷，接地和安全设备领域具有全球活跃性。

　　电气安装业务DEHN INSTATEC在纽伦堡，Neumarkt，Hermsdorf和汉堡设有分公司，延续了创始人Hans Dehn的传统。



　　可持续发展

　　他们的任务

　　他们是一家独立的第四代家族企业，希望保持其创业自由。

　　持续的创新实力，全球客户和市场导向，高品质，灵活性，及时性，创造性和奉献精神支配着他们的所有活动。

　　在他们所做的每件事中，他们的目标是实现可持续发展并尊重社会和环境价值。

　　质量管理

　　满意的客户是他们的首要任务。他们将您的需求纳入其中，例如在他们的产品开发过程中。因此，他们必须不断进一步发展他们的质量标准，以便能够跟上市场需求。他们的目标是以具有竞争力的价格提供最优质的产品。

　　通过认证的质量保证(DIN EN ISO 9001)

　　持续不断的新发展以及现代化的生产方法使DEHN GUARD能够制造出最先进的产品。他们符合最严格的质量标准，是浪涌保护，防雷和安全设备的许多领域的技术领导者。自1994年以来，他们已通过DIN EN ISO 9001认证。每三年进行一次年度考试和全面的重新审核，使质量管理成为他们公司的重要支柱。



DEHN采购注意事项：
1.采购DEHN品牌产品时应注意区分相似品牌或者名称相同的品牌，以防止采购错误的品牌；
2.采购DEHN品牌产品时，应确认供应商是否是正规经营，确认供应商的资质以及进货渠道是否有保障，切勿贪图价格低廉；
3.向DEHN供应商询价时，应向供应商提供详尽的DEHN产品信息，具体型号、订货号、参数、铭牌、照片以及主体、配件等信息。